آخر الأخبار
ثقافة الخوف مجموعة الخليج التجارية لحلول الشركات تطلق مرحلة جديدة من النمو عبر توسّع طموح في خدمات الانتاج الطبا... مدرسة المستقبل: شراكة بين أتكنز رياليس وشركة الدار للتعليم تضمن استمرارية التعلّم وتنمية مهارات الجي... بودكاست "مناظرات الدوحة" يفتح ملفات عالمية لمناقشة مستقبل المجتمعات بحثًا عن الرجل الذي لم يأتِ (1) بين الوعد… والواقع في إطار التعاون الدوليّ لمكافحة الفساد النزاهة: أكاديميتنا والأكاديميَّة الدوليَّة لمكافحة الفساد (I... النقل البري تعزّز إنسيابية التجارة الدولية عبرَ إجتماع تنسيقي مع الإتحاد الدولي للنقل البري (IRU) . بنك مصر يستكمل دعمه لمستشفيات جامعة عين شمس بنحو 181 مليون جنيه لتطوير مبنى الأورام ووحدة زرع النخاع... الجمعيات الفلاحية في كربلاء تتابع ميدانياً أسباب انخفاض المياه في جدول الحسينية الإروائي "هاشم العلياني.. رائد العمل الخيري وصانع أبطال المستقبل: رؤية تجمع بين بناء الإنسان وتمكين الشباب
السياسية

مجلس الخدمة يعدّ دراسة فنية متكاملة بشأن سلم الرواتب والمخصصات

24..بغداد

يعمل مجلس الخدمة العامَّة الاتحاديُّ على إعداد دراسةٍ فنيَّةٍ ومهنيَّةٍ متكاملةٍ بشأن سلّم الرواتب والمخصَّصات لتقديمها إلى الحكومة، كحلٍّ عمليٍّ للإصلاح الوظيفيِّ.

وقال المتحدِّث باسم المجلس، فاضل عبد الزهرة الغراوي، في تصريح صحفي، تابعته وكالة ” الراصد نيوز24 “، إنَّ “الدراسة تتضمَّن تشخيص الواقع الحاليِّ للرواتب والمخصَّصات، وتحليل الاختلالات القائمة، والاستفادة من التجارب المقارنة في دولٍ أخرى، وصولاً إلى مقترحاتٍ عمليَّةٍ قابلةٍ للتنفيذ”.

وأضاف أنّ”َ الدراسة تُراعي إمكانات الدولة الماليَّة، وتُوازن الاستدامة الماليَّة مع العدالة الوظيفيَّة، بما يضمن تعزيز الكفاءة والرضا الوظيفيَّ وتقليل الدوافع المرتبطة بالفساد”.
وأوضح الغراوي أنَّ “أيَّ مقاربةٍ لسلّم الرواتب يجب أنْ ترتكز على مبادئ العدالة والمساواة، وربط الأجر بالوظيفة لا بالشخص، ومعالجة التباينات الكبيرة بين مؤسَّسات الدولة، ولا سيما ما يتعلّق بتعدّد المخصَّصات وتفاوتها من دون أسسٍ موحَّدة، بما يتوافق مع الدستور ومتطلبات الإصلاح الإداريِّ والماليِّ”.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى