24..متابعة
عقدت هيئة النزاهة الاتحاديَّة ندوتين تثقيفيَّتين وورشة عملٍ، تناولت فيها الاتّجاهات الحديثة التي تتَّبعها الهيئة في مُكافحة الفساد، ونشر الوعي بخطورة هذه الآفة، وأهميَّة حماية المال العام.
وأوضحت الهيئة، عبر نشاطاتها التي عقدتها بالتعاون مع ديوان مُحافظة البصرة ومجلس المُحافظة وفرع البنك المركزيّ فيها، أنَّها تعمل على المساهمة في منع الفساد ومكافحته، واعتماد الشفافية في ادارة شؤون الحكم على جميع المُستويات عن طريق التحقيق في قضايا الفساد، وتنمية ثقافةٍ في القطاعين العام والخاصّ تُقدّرُ الاستقامة والنزاهة الشخصيَّة واحترام أخلاقيَّات الخدمة العامَّة، مُعرّجةً على بعض مهامّها الأخرى، التي منها: إعداد مشروعات قوانين تسهم في منع الفساد أو مكافحته.
وتطرَّقت إلى أهميَّة مجالس المُحافظات في رسم سياسة المُحافظة ومُتابعة تنفيذ خططها، مُشدّدةً على أهميَّة تكامل الأدوار الرقابيَّة بين الهيئة ومجالس المُحافظات، مُنوّهةً بالإجراءات التي من شأنها مدّ أواصر التعاون بين المجالس والهيئة في مجال تعزيز ثقافة النزاهة والشفافية وتعزيز القدرات الرقابيَّة لأعضاء مجالس المُحافظات، بغية الوصول إلى التكامل بين الأدوار التشريعيَّة والتنفيذيَّة والرقابيَّة للمُحافظات ومجالسها ومُؤسَّساتها الأخرى.
وقدَّمت الهيئة شرحاً مُفصَّلاً عن مفهوم الوظيفة العامَّة، مُوضحةً أنَّها تكليفٌّ وطنيٌّ وخدمةٌ اجتماعيَّةٌ يستهدف القائم عليها خدمة المُواطنين وتحقيق المصلحة العامَّة، حاثة على الالتزام بأخلاقيات الوظيفة وعدم إخلال الموظفين بواجباتهم الوظيفيَّة أو الخروج عن مقتضياتها، مُشدّدةً أنَّ من يخالف يُعرِّضُ نفسه للتأديب الوظيفيّ على ما أتاه من فعلٍ يُعَدُّ مُخالفةً وظيفيَّةً تستوجب العقاب.
وأوضحت الهيئة آليات الإبلاغ عن الفساد، وما يتَّبعه من إجراءاتٍ تقوم بها مُديريَّات ومكاتب تحقيق الهيئة، مُستعرضةً مراحل تلقّي الإخبار والتحرّي عن المعلومات الواردة فيه، ودور مُحقّق النزاهة في ذلك، إضافة الى الضمانات وحقوق المُتَّهمين بشبهات الفساد، لافتةً إلى أنَّ الإجراءات التحقيقيَّة التي تقوم بها الهيئة في الجانب التحقيقيّ تكون طبقاً لأحكام القانون وتحت إشراف قاضي التحقيق المُختصّ.
