24..متابعة
يكتسب إقامة دورات تدريب المدربين في شركة نفط ميسان أهمية قصوى للموظفين نتيجة للدعم اللا محدود من قبل الادارة العليا متمثلة بالسيد المدير العام المهندس حسين كاظم لعيبي ، وبما يتناسب مع احتياجات الشركة والمساهمة في تطوير مهارات المدربين وتزويدهم بأحدث الأساليب والتقنيات التدريبية .
من هذا المنطلق اختتم قسم التدريب والتطوير في شركة نفط ميسان دورة اعداد المدربين ( TOT ) التي انعقدت على مدى ( ١٤ ) يوم في المركز التدريبي بمشاركة ( ٢٠ ) موظفا من مختلف تشكيلات الشركة ، حاضر فيها وكيل مدير قسم التدريب والتطوير المدرب علي عبد الزهرة محسن ، والمدرب حسين باسم مكي المخولين من قبل وزارة النفط وعدد من الجهات التدريبية ، حيث ان الشهادة التي اشرفوا على منحها معتمدة لكون المركز يعتبر احد المراكز المعتمدة في الوزارة والعديد من المؤسسات .
تطرق السادة المحاضرين لمفهوم التدريب ومراحل العملية التدريبية وتقييم التدريب وقياس الأثر ، ونظريات التعلم وتطبيقاتها ، ومهارات وأساليب التدريب ، ومهارات العرض والإلقاء، وإعداد الحقائب التدريبية ، والتواصل الفعال ولغة الجسد اضافة لنصائح عامة للمدرب وتقديم العروض المرئية للمشاركين ، سعى السادة المدربين لتأهيل المشاركين تأهيلاً علمياً ومهاراتيا واكسابهم الخبرات التطبيقية للعمل كمدربين محترفين ، وتنمية مهاراتهم بفن الإلقاء ، وتخطي الحواجز النفسية التي قد يتعرض لها المدرب وكيفية التغلب عليها .
