النزاهة تؤكد أهميَّة إطلاع موظفي وزارة الصحة على لائحة السلوك الوظيفي

النزاهة تؤكد أهميَّة إطلاع موظفي وزارة الصحة على لائحة السلوك الوظيفي

عقدت هيئة النزاهة الاتحاديَّة ورشة عملٍ، سلَّطت الضوءَ على ضرورة إطلاع المُوظَّفين على لائحة السلوك الوظيفيّ والتعديلات الخاصَّة به.

ورشة العمل، التي أُقِيْمَت بالتعاون مع وزارة الصحَّـة / دائرة العيادات الطبيَّة الشعبيَّة التي استهدفت جمعاً من مُوظَّفي الدائرة والكوادر المُتقدّمة فيها، قدَّمت شرحاً مُفصّلاً؛ للتعريف بلائحة السلوك الوظيفيّ رقم (1 لسنة 2016) والتعديل الأول له في العام 2017، وطبيعة عمل الهيئة ودوائرها وقانون هيئة النزاهة والكسب غير المشروع رقم (30 لسنة 2011) المُعدَّل، مُستعرضةً جرائم الوظيفة العامَّة وأحكام من يرتكبها بحسب ما نصَّ عليه قانون انضباط مُوظَّفي الدولة رقم (14 لسنة 1991) المُعدّل .

وبيَّنت الندوة ماهيَّة جريمة تسريب الوثائق التي تُعَدُّ من الجرائم التي تعرض المُوظَّف في الوظيفة العامَّة لعقوباتٍ شديدةٍ، لافتةً إلى اتخاذ الإجراءات القانونيَّـة بحقّ كلّ من يُقدم على ارتكاب جريمة تسريب الوثائق والكتب الرسميَّة بحسب القوانين والتشريعات العراقيَّة، مُنبّهةً على ضرورة إعداد إحصائيَّات عن حالات الخروقات والمُخالفات الخاصَّة بأحكام لائحتي السلوك الوظيفيّ.

وأشارت الندوة إلى ضرورة إلزام دوائر ومُؤسَّسات الدولة مُوظَّفيها؛ للاطلاع على لائحة السلوك الوظيفيّ، وتوقيعهم على النموذج المُلحق بها، وخصوصاً المُعيَّـنين الجُدد منهم، والتأكيد على التزامهم باللوائح والضوابط، مُشيرةً إلى القواعد والمعايير التي يجب أن يلتزم بها المُوظَّف.